房地產(chǎn)事業(yè)部舉辦“自我成長(cháng)與團隊建設”培訓會(huì )
8月10日-11日，集團房地產(chǎn)事業(yè)部在19樓綜合會(huì )議室舉辦“自我成長(cháng)與團隊建設”大型培訓會(huì )。著(zhù)名實(shí)踐派戰略思想家，被譽(yù)為“中國當代鬼谷子”的趙菊春教授為與會(huì )人員傳道、受業(yè)、解惑。事業(yè)部中層及以上管理人員、骨干員工代表、集團各中心BP及集團中心負責人、合作單位負責人代表約100余人參加了此次培訓會(huì )。培訓會(huì )由集團人力資源中心王兵主持。
為提高團隊凝聚力，沖刺年度目標，集團房地產(chǎn)事業(yè)部特舉辦這次盛況空前的大型培訓會(huì )。房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理黃風(fēng)興在培訓會(huì )上致開(kāi)幕詞，副總經(jīng)理孟慶春宣讀培訓紀律及積分規則。在大家的陣陣掌聲中，趙菊春教授開(kāi)始本次的智慧分享。
培訓會(huì )上，趙菊春教授針對房產(chǎn)事業(yè)部目前的實(shí)際情況和需求，量身制作了培訓方案。趙老師生動(dòng)、親和的授課風(fēng)格、精辟的理論知識和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗給學(xué)員們留下了深刻的印象。課堂氣氛活躍，學(xué)員們反響熱烈。與會(huì )人員均表示此次課程收獲頗豐，不僅學(xué)到了理論知識，還通過(guò)趙老師的分享，了解到眾多成功企業(yè)的經(jīng)典案例，更重要的是找到了自身工作中的差距，開(kāi)拓了視野。
培訓歷時(shí)兩天一晚，采取小組和個(gè)人積分制，從學(xué)習型組織到管理與領(lǐng)導力，再到無(wú)極洞察力，趙教授帶領(lǐng)大家探索能力從何而來(lái)；解惑領(lǐng)導力的真諦；無(wú)極洞察力，認知“自以為是”的自己；而極端正面思維又讓大家重新審視了自己的思維模式與行為方式。
宇宙萬(wàn)物都在運動(dòng)，隨時(shí)都可找到對我有利的角度，一切皆有可能。趙老師教導我們面對困難永遠要朝著(zhù)積極的方向去思考，并教給我們思考問(wèn)題的方法；隨著(zhù)三三格物法的講解，培訓會(huì )真正達到了高潮，各位學(xué)員寫(xiě)下各自部門(mén)目前存在的三大問(wèn)題、導致這三個(gè)問(wèn)題發(fā)生的原因以及這些問(wèn)題解決的方法。不知不覺(jué)中這種思考問(wèn)題的方法已深深植根在我們心里，相信這種思考問(wèn)題的方式會(huì )大大提高我們的工作效率，助力年度經(jīng)營(yíng)目標的達成。
培訓在意猶未盡中結束，黃總為獲獎個(gè)人及小組頒發(fā)趙教授編寫(xiě)并親筆簽名書(shū)籍《卓越源于要求》和《性格化領(lǐng)導》。
11日晚上，房地產(chǎn)事業(yè)部又舉辦“事業(yè)部團隊熔煉”，各項目、公司共計22個(gè)部門(mén)參加了此次熔煉，參加人員分為兩隊，勝出團隊獲得獎勵，較差團隊領(lǐng)導將接受懲罰。最后，兩個(gè)大隊以PK平局結束了此次熔煉。參訓人員紛紛表示，此次培訓和熔煉不僅提升了團隊的凝聚力和戰斗力，更增強了必勝的信心，一定將所學(xué)的知識應用到今后的工作中。同時(shí)，通過(guò)此次培訓，找到了工作開(kāi)展的方向和努力奮斗的目標，為事業(yè)部目標達成奠定了堅實(shí)的基礎。
